Разбираемся в ключевых моментах

1.  Когда выходить на работу?

 ➡️Стандартная дата: 1 августа.

Можно раньше? Да! Если приедете и заключите договор/контракт до 1 августа, срок вашей обязательной отработки начнется с этой даты.

2. Можно ли рассчитывать на повышение?

➡️Да, новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью.

В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия работника.

3. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в отработку по распределению?

➡️Да, так же, как и период военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы.

4.  Можно ли уволиться?

❌По собственному желанию или соглашению сторон – нет.

Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены в случае только в конкретных случаях:

▪️Поступление на дневное обучение для повышения уровня образования.

▪️Переход на выборную должность.

▪️Ликвидация организации.

▪️Сокращение численности/штата.

▪️Несоответствие должности по состоянию здоровья.

▪️Совершение грубых дисциплинарных проступков (прогул, алкоголь на рабочем месте и т.д.).

5. Какие выплаты положены?

➡️Единовременная денежная помощь:

▪️1 месячная стипендия (размер — как в последнем семестре).

▪️В течение месяца после прибытия.

▪️Если стипендии не было? Расчет от размера социальной стипендии.

➡️Пособие за переезд:

▪️Распределенным не по месту постоянного жительства (прописки).

▪️1 тарифная ставка (оклад).

▪️Переезд в другой населенный пункт.

➡️Ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации, например:

▪️Минобразования / Минкультуры: 20–45% от оклада.

▪️Минспорта и туризма: 10–50% от оклада.

▪️Минздрав: 20–50% от оклада.

▪️Минтруда и соцзащиты: 20% от оклада.

6.  Есть ли возможность получить льготный потребительский кредит?

➡️Да, у молодых специалистов есть возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства.

🔽Здесь рассказываем подробнее

▪️Процентная ставка: 25% от ставки рефинансирования.

▪️Сумма: До 30 БПМ (бюджетов прожиточного минимума трудоспособного населения). На июнь 2025: порядка 14 940 руб.

▪️Срок: 5 лет.

▪️Первые платежи: Через 6 месяцев после получения денег.

💡Главное условие: Обязательная отработка установленного срока для сохранения льготы.

🔘Подробности в обновленной редакции Указа 631 от 27.11.2000